當今對廣大網站建設行業的大部分老板來說，確定是迷茫的，有轉行的也就是徹底不干的；有搞多元化的網站建設、平面廣告、軟件開發統統都上，那是病急亂投醫。行行出狀元，只有把行業做透做精，才是我們的出路，那么該如何打造一家優秀的網站建設公司呢？

    1、富有遠見的企業文化。這句聽起來有點虛，但確實有什么樣的企業文化，就有什么樣的員工，如有的公司不誠實，就有員工弄虛作假欺騙客戶。如有的公司不上進，員工就安逸沒有前進的動力。如有的公司對員工不太友好，員工對客戶就不太友好。從網站建設公司企業文化來說，應是以客戶為中心具體去展開，緊緊的圍繞客戶，協助客戶一起成長。

    2、合理的制度。網站建設公司不管規模大小，都是應有制度的，有的網站建設覺得自己公司人少，就不用制度，那是不能長遠發展的。有的公司有制度，但沒有根據市場、規模、季節合理的進行調整，那也是不行的。制度是大部分都應能做到的，或者說大部分稍加努力下是可以達到的。

    3、執行力。我個人認為是很重要的，不單單是對網站建設行業，對所有的行業都合適。大部分的公司都是有制度的，但大部分公司都不能很好的執行，有各種各樣不執行的原因。沒有人具體監管，制度一制定，就好了，沒有跟進，沒有監管，不了了知，之后那制度也就是空的制度，大部分的公司都是這樣的，制度的執行是非常關鍵的，老板及中層負有不可推卸的責任。

    總結一下，打造一家優秀的上海網站建設公司，需要遠見的企業文化，合理的制度，執行力，筆者認為執行力很重要。有了不折不扣的執行力。公司一定已經成為行業內優秀的網站建設公司了。

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